徐州市口腔医院2024年工作计划

2024年，是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划任务的关键之年，更是医院加快高质量发展的攻坚之年。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，全院上下要保持继续“赶考”的清醒和定力，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，在实施工作方案上取得实质进展，在彰显优势上取得标志性成果，在推动高质量发展上真正挑起大梁，通过扎扎实实的工作，努力交出一份好答卷。

医院工作的总体思路是：在市委、市政府、市卫健委和徐医大的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对江苏、徐州系列重要讲话重要指示精神，聚集市委市政府高质量发展建设淮海经济区中心城市的总定位，开拓创新、扎实工作，更加突出三级甲等医院标准建设，更加突出科技创新能力提高，更加突出人才学科建设，更好统筹发展和安全，全力以赴抓好国家绩效考核、区域口腔医疗中心建设、国家规培基地创建、新院区建设等重点工作和工程项目，奋力谱写医院高质量发展新篇章，为奋力推进中国式现代徐州新实践贡献力量。重点做好以下八个方面工作：

一、全面加强党的建设，筑牢高质量发展的基石

(一) 切实加强政治建设

坚持旗帜鲜明讲政治，深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动各项工作善于从政治上看、在大局下干，把牢各项事业发展的正确政治方向，做到政治上绝对忠诚。

（二）充分发挥党的领导核心作用

紧紧围绕公立医院改革目标和任务，充分发挥党组织“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”的领导核心作用，全面履行从严治党主体责任，将管党治党主体责任融入医院建设发展的各方面全过程，为医院各项工作顺利开展提供坚实思想和组织保证。严格落实党委领导下的院长负责制，严格执行民主集中制，对“三重一大”事项，实行集体研究决策。

（三）加强党的建设

持续推进党支部标准化、规范化、阵地化建设，在为群众办实事中持续发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；推动“党建+”深入实施，进一步推动党建与业务工作深度融合；巩固拓展主题教育成果，进一步梳理主题教育中形成的经验做法，建立健全理论学习、调查研究、推动高质量发展、密切联系群众等长效机制；组织开展党员培训学习教育活动，开展“七一”主题党日活动、参观红色教育基地等活动，更加自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；加强支部书记责任考核；严把发展党员政治标准；坚持党管干部人才原则，加强年轻干部的选拔培养，强化干部考核，建立完善干部民主评议制度及量化考核标准。

 (四)加强意识形态工作

全面落实意识形态工作责任制，着重抓好制度建设、阵地建设、队伍建设等工作体系建设，对出现的苗头倾向性问题，全局谋划、谨慎引导；严格落实“一会一报”制度；完善舆情监控工作机制，主动营造集宣传、引导、管理相结合的网络舆论引导工作格局，切实维护意识形态安全。

（五）加强党风廉政建设

全面履行党风廉政建设主体责任。认真履行“一岗双责”；深入推进医药领域腐败问题集中整治，坚持纠建并举，实施长效治理，从源头上减少腐败产生的土壤；分层分类开展家风教育、纪律教育、政德教育，持续开展廉洁风险预警谈话、重点部门述责述廉谈话全覆盖，推动警示教育常态化制度化；加强党风廉政建设监督检查；加强廉政文化建设，打造廉洁医院，引导党员干部自觉筑牢反腐倡廉的思想防线；从严从细从实开展个人重要事项报告核查工作。

二、抓牢“国考”指挥棒，全力争先进位

进一步明确目标任务、责任到人，巩固提升对外合作的成果，充分发挥绩效分配导向作用，定期汇总分析研判，严格目标考核，持续做好得满分指标工作，有针对性抓好住院患者质量、首次执医考试、科研课题经费、满意度调查、病案首页上报质量等重要方面和重点环节，最关键的要促进口腔外科团队主动开展高难、复杂的四级手术，进一步提升收治住院患者的能力和水平。2024年度的国考成绩稳定在B等级，力争全国排名前20名。

三、深化改革，优化医疗资源配置

（一）深化区域专科联盟建设

在淮海经济区口腔专科联盟目前建设基础上，积极与政府、社会机构开展合作，拓展淮海经济区口腔专科联盟平台功能，探索举办集学术交流、先进设备和新材料展示、新技术新项目推广、临床优秀案例评选等内容为一体的联盟大会，将淮海经济区口腔专科联盟打造成为高质量、紧密型、具有吸引力和影响力的医联体，为专科联盟建设探索有效路径。

（二）加强口腔医疗服务体系建设

继续与县级医院建立双向转诊制度，积极推进分级诊疗和优质口腔医疗资源“下沉”；在城区深入开展社区口腔服务体系建设，提高城区居民高质量口腔医疗服务可及性；探索与淮海经济区口腔专科联盟成员单位建立会诊、双向转诊制度，促进淮海经济区口腔医疗服务同质化发展。

四、主动作为，科学有序推进新院区建设

（一）有序推进规划设计

成立工作专班，通盘统筹推进新院区建设。根据市政府统一部署和要求，积极与市卫健委、中医院以及市代建、设计、监理等部门单位紧密对接和密切配合，了解掌握市中医院老院区占地面积、房屋面积和图纸、证件等基础资料和索证办证工作，提前开展口腔专科医院临床、教学、科研、行政后勤等部门科室需求摸排，根据新院区功能、服务流程和房屋布局，高起点、高标准、前瞻性规划设计，全方位做好新院区改建工程前期准备工作，保障早日完成科学、合理、高效、好用的新院区改建工程规划设计方案；同时，明确医院与代建等部门单位职责，确保新院区建设工程项目可行可控、有序推进、不走弯路、不留隐患，按期、规范、安全交付使用。

（二）配合代建单位的建设施工

根据新院区建设工程项目职责，安排专人驻点建设施工现场，全程跟踪盯紧建设工程，重点监督检查对照建设施工与设计方案一致情况；同时，我院全力配合代建单位的相关需求，做好建设工程的全周期管理。

五、加强医疗质量安全管理，保障医疗安全

（一）进一步规范医疗质量和医疗技术管理

1.进一步加强医疗质量管理。严格落实首诊负责等医疗质量安全核心制度和各项诊疗规范；贯彻患者安全目标；组织开展三基三严考核，推进临床路径管理，加强医疗质量控制检查；进一步加强不良事件上报管理。

2.规范推进医疗技术发展。加强手术分级管理，规范手术授权，实施医疗技术临床应用全过程监管；加大医疗技术应用政策支持力度，充分发挥引进团队在技术指导、进修培训等方面的作用，持续规范推进前沿医疗技术应用，开展新业务、新技术、新项目不少于10项。

3.加强医技管理。强化检验室间质控，进一步优化药品供应目录，做好精麻药品、抗菌药物应用、国家基本药物使用管理；加强病理科建设和检验科管理。

（二）加强护理管理

深化落实“优质护理服务示范工程”，进一步健全护理服务质量管理体系；持续加强护理质量督查；创新护理服务模式，开展“互联网+”口腔护理服务，推进四手操作；开展全市口腔专科护士培训。

（三）加强院感管理

构建精细化院感三级防控网络体系，进一步健全医院感染管理责任制；开展全员感控知识培训；持续开展牙椅水路、手卫生、多重耐药菌等监测；加强临床科室院感质量督查及考评；全过程指导新院区改造项目院感防控工作；规范医疗废物管理，巩固无废医院创建成果。

六、聚力科技创新，加强人才队伍和专科建设

（一）加强科技创新和成果转化

1.加大课题和奖项申报力度。拓宽课题申报范围，力争在高质量科研项目立项上继续突破；提高课题立资助金额；整合学校和医院人才和科技资源，积极组织申报省市级科研奖项，力争取得新突破；加强科研平台建设，打造省市级重点实验室和工程实验中心。

2.加强“口腔疾病临床研究与转化中心”建设。聘任专人负责管理转化中心；争取成立“数字化口腔医学研究院；开展临床专病库建设；鼓励与企业合作，推进科技成果转化；推进GCP备案工作。

（二）加强医院教学体系建设

高标准筹划新院区教学基础设施建设，推进院院融合发展；积极申报国家级住院医师规范化培训基地；加强医院教学队伍建设，推进教材和一流课程建设。

（三）进一步落实“人才强院”战略

继续实施“校编院用”；加强现有人才的培养，下大力气继续招引高层次人才、学科带头人和业务骨干；有效落实人才梯队分级制度，统筹推进人才“引、育、用、留”一体发展，构建区域口腔人才集聚中心。

（四）加强各级临床重点专科建设

持续加大创建临床重点专科政策扶持力度。全面做好牙周粘膜病科等6个市级重点专科创建和管理、省级临床重点专科口腔种植科复评、口腔正畸科省级重点专科建设单位验收、口腔颌面外科省重点专科建设单位申报及科室能力建设等方面工作。

七、深化服务内涵建设，提供高质量医疗服务

（一）推进“互联网医院”应用

充分发挥“预约挂号”、“在线问诊”、“远程诊疗”、“检验检查报告查询”等功能，方便患者就医。以患者需求为着力点，加强门诊信息化服务。

（二）提升患者就医体验

推进预就诊、预住院等医疗服务，继续加大分时预约推广力度；优化服务模式，完善多学科团队建设，设立多学科号源；以患者需求为导向，增设专病门诊、弹性门诊。优化服务流程，实施多种付费渠道；设立门诊随访中心，加强诊后管理与随访。

（三）加强行风建设

持续提升患者满意度，组织开展评优评先活动，树立行风优秀典型；落实“九不准”规范和廉洁从医相关要求，依法执业。

八、统筹做好其他工作，夯实发展基石

（一）持之不懈抓好安全维稳工作

开展“生命至上，隐患必除”消防安全专项行动；推进消防安全标准化达标建设，推进微型消防站建设；加大安全生产检查和隐患排查力度；开展“安全生产月”活动；加强突发公共卫生事件应急处置能力建设；推进平安医院创建。努力做好信访维稳和国家安全工作。

（二）履行公益使命

继续落实好托管建工医院工作，确保建工医院平稳运行，职工收入不降低；持续做好儿童口腔疾病综合干预、“微笑列车”和弱势老人口腔关爱工程等公益项目；大力推进免费建立城市居民口腔健康档案；建立统一的口腔专业数据报送平台，构建覆盖全市的口腔卫生指导网络，充分发挥口腔质控中心和口腔医疗机构院感质控中心培训、检查、指导作用。

（三）做好医保管理工作

进一步加大医保政策宣传培训力度，提高医护人员认识和规范医疗行为；配合做好全市医保费用清单协查；加强DRG管理；定期开展分析研判，将医保费用额度控制在科学合理范围；加强医保基金监控，合理合规使用医保基金。

（四）加快信息化建设步伐

开展集成平台建设；做好新院数据中心和智能化楼宇建设规划工作；开展电子病历结构化改造；做好网络安全和日常运维工作。

（五）加强后勤管理

加强固定资产的处置和管理；规范“苏采云”等政府采购一体化平台的操作和落实好工作要求；修订完善采购管理制度，规范开展招标工作；加强“义齿”管理；加强第三方在院经营的食堂、义齿加工等管理。

（六）进一步加强医院经营管理

加强预算、成本、经营管理，总收入、总支出预算执行率均控制在95%-105%之间；规范收费价格管理；进一步完善绩效考核管理办法。

（七）进一步加强宣传工作

加强医院专家、新技术、新项目、重大活动等方面宣传工作；做好重要政策解读、重要信息及热点问题发布宣传；扎实开展卫生健康普法宣传教育工作；推动医院文化建设。

（八）扎实做好法治群团等其他工作

认真履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，大力推进公立医院法治建设；充分发挥职代会和工会作用，保障职工权益；深化青年文明号创建，创新志愿服务活动；开展丰富多彩的文体活动，积极参加上级部门单位组织的比赛、竞赛活动，充分激发广大职工干事创业活力。