部门职能

负责全院护理业务、学科建设及行政管理工作。结合临床医疗护理发展实际水平和临床护理质量评  价指标，负责拟定医院护理发展中长期规划及管理目标，工作计划、业务学习、技术培训和人员进修等  计划，并组织实施；负责修订并完善各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准， 并组织实施，督促检查及考评；负责全院护理人力资源的管理合理配置护理人员，负责全院护理人员的任、 调、奖、惩等工作；健全护理质量与安全管理委员会，加强护理质量及安全控制工作，对全院护理质量  进行全面的监督、检查、分析、反馈、改进，运用护理质量管理工具，持续改进护理质量；落实三基三严、 临床工作能力训练和专科护理训练计划，不断提高护士专业技术水平，定期对各级护理人员进行业务考核； 组织应急演练，提高护理人员应急能力。参与危重病人抢救、疑难/特殊病例讨论、会诊，对危重患者的护理、抢救工作进行指导与协调；组织开展护理科研和学术交流，积极推广护理新业务、新技术。落实《护 士条例》中的各项规定，保证护士依法执业。