部门职能

组织人事科在组织工作方面，主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、 党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出建议意见等；在干部工作方面，负责 医院中层干部的培养、选拔、使用、管理和考核，抓好后备干部的培养工作；在人才队伍建设工作方面， 负责落实党管人才原则，科学做好医院人才引进、培养、使用、管理和稳定工作。在人事工作方面，组织人事科主要是在院党委的领导下，根据国家人事工作的政策、医院发展规划，负责制订人力资源的开 发与管理工作；根据医院业务发展，做好人才的规划、引进和管理工作；制订人员管理相关工作制度；  负责医院机构编制工作，并根据医院业务发展需要动态调整；制定医院用人计划，组织安排人员招聘工 作；负责人员调配、职称评聘、考核奖惩、工资福利、人事档案、人事信息、社会保险及考勤管理等工作。 负责医院中层干部及后备干部的培养、考察和管理；负责离退休人员的管理。